时间:2022-9-12来源:本站原创作者:佚名
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喜报

常州市田家炳初级中学

“己立立人”

“青果”好教师团队

入选

常州市重点培育

“四有”好教师团队

一、建设基础

学校传承田家炳先生“己立立人”精神,坚持推进以“自觉”为特质的“青果”系列课程开发,以课程建设拓展学生乐学空间,完善课程体系,丰富课程资源,优化实施方式,促进教与学方式的根本转变,提升学生综合素养和学习能力,提升教师专业素养。从落实三级课程的青果VIP课程架构,到校本课程的拓展和延伸(拓展课程、量身定制课程),再到跨学科的EED课程群开发;从融入“共创”理念、凸显五大创新的主题式德育单元课程,到基于青果巷地域文化的班级文化探索,再到立足青果名人资源的“青果名人堂”德育全系列课程开发(省品格提升工程),学校不断完善课程体系丰盈课程图谱。

二、建设思路01学校需要与教师需求相结合原则

根据《三年主动发展规划》和《江苏省教师发展示范基地校建设方案》规划,把教育改革与发展要求、教师专业成长需求有机结合起来,努力培养一支“学习型”“研究型”的教师队伍。

02自主修炼与团队集训相结合原则

制定教师个人三年主动发展规划,把教师自主修炼计划、团队集训计划和全校教师专业发展培训年度计划有机结合起来,努力培养一支“既有青果特色,又有教师个体发展优势”的教师队伍。

03个性发展与差异成长相结合原则

坚持“以人为本,多元建构,个性发展,整体提升”的思路,把教师的个性化发展与差异性成长相结合,通过聚焦“双减”政策下教师教学行为方式改革建立充满人文关怀的自觉课堂,发挥教师各自的主观能动作用,努力建设一支具有教师个性特征和差异发展规律的多元梯级团队。

04梯级培养与整体发展相结合原则

通过凝练团队文化、培养团队精神、建立团队准则、涵养团队气质等方式,优化学校教师队伍结构,提升教师队伍整体素养,促进教师更快更好发展。力争团队教师能获得各级各类的荣誉。

END

图文

徐芳

编辑

小雨

审核

卢英

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